Auslandsjobs in Kanada
... im Tourismus, Bars und Cafés, Shops, Büros und auf Farmen
1. Arbeitsbereiche und -orte
Ein Working Holiday Visum für Kanada ermöglicht Ihnen, in der Gastronomie und Hotellerie, in Touristenzentren, in Shops, bei Promotionaktionen oder in einem Büro zu jobben. Auch in Fabriken, im Baugewerbe und auf Farmen werden fleißige Helfer in Kanada gesucht.
Arbeitsort ist oft in und um Vancouver, da hier die meisten Jobs von unserem kanadischen Partner vermittelt werden. In den Sommermonaten werden vorrangig Jobs direkt in Vancouver angeboten, in den Wintermonaten bevorzugt in den Skigebieten, wie z.B. Whistler.
Auf Wunsch können Sie Ihren ersten Working Holiday Job in Kanada z.B. in einem Feriencamp oder im Skigebiet schon vor dem Abflug aus Deutschland fest vermitteln lassen. Ein Auslandsjob in Kanada ist möglich über eine Dauer von mindestens 3 und maximal 12 Monaten.
2. Lohn
Ihre Vergütung beträgt zwischen CND $ 8 und CND $ 14 pro Stunde, zu verhandeln mit dem Arbeitgeber. Auf Farmen und in den Lodges und Hotels der Skigebiete wird der Lohn oft gegen Unterkunft und Verpflegung verrechnet. Vom Verdienst werden ca. 20% Steuern abgezogen, die Sie mit entsprechendem Antrag z.T. zurückerstattet bekommen.
Von Ihrem Lohn werden Sie Fixkosten wie Unterkunft, Verpflegung etc. decken können. Günstigstenfalls kostet Sie ein 5 Monats-Aufenthalt in Kanada inkl. Anreise, Versicherung und Programmgebühr ca. Euro 2.000 plus Sicherheitsbudget (wird verlangt vom Konsulat) von Euro 2.000
3. Konditionen
- GLS vermittelt eine Unterkunft für den ersten Tag in Vancouver (weitere Tage sind vor Ort buchbar)
- GLS registriert Sie bei der kanadischen Vermittlungsstelle, die Ihnen vor Ort eine Einweisung geben und Sie bei der Jobsuche unterstützen
- Wenn Sie Ihren Job in Kanada schon vor der Abreise sicher haben möchten, können Sie eine feste Jobvermittlung vor der Einreise buchen: Sommerjobs in Ferienparks ab Mai/Juni (Anmeldung im Januar/Februar) oder Winterjobs in Skigebieten ab November/Dezember (Anmeldung im August/September)
- Wöchentliche Arbeitszeit in Absprache mit dem jeweiligen Arbeitgeber
- Bezahlung ca. 8 bis 14 CND $ pro Stunde
- Unterkunft und Verpflegung vor Ort zu zahlen
4. Programmstart in Vancouver
Alles beginnt in Vancouver: Für die erste Nacht in Vancouver organisiert GLS eine Unterkunft und registriert Sie bei dem kanadischen GLS Partner. Anreise ist an einem Donnerstag, so dass Sie an der immer freitags stattfindenden Einführungsveranstaltung in Vancouver teilnehmen können:
Bei der 4 stündigen Einführung erhalten Sie Informationen zum Jobmarkt, zur Ausfertigung der Bewerbungsgunterlagen, zum Verhalten beim Bewerbungsgespräch und später im Job. Sie erhalten Zugang zur Jobdatenbank und können sich auf offene Positionen bewerben. Der kanadische GLS Partner hilft Ihnen bei allen Formalitäten wie Beantragung der Steuernummer und Eröffnung eines Bankkontos. Sie werden informiert über Kanada allgemein, über Arbeitsmöglichkeiten bis hin zu Reise- und Unterkunftsoptionen.
Bei der Einführungsveranstaltung treffen Sie andere Jobber aus Europa, Asien und Lateinamerika - insofern ist die Einführung in Vancouver auch ein guter Anfang, was neue Leute und social life in Kanada angeht.
5. Voraussetzungen
Für das Working Holiday Programm Kanada gelten diese Voraussetzungen:
- Alter 18 bis 35 Jahre
- Alltagstaugliche Englischkenntnisse
- Offenheit , Flexibilität, Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Arbeitserfahrung von Vorteil
- International gültige Kranken-, Unfall- und Haftpflichtversicherung (buchbar über GLS)
6. Kosten
- Programmgebühr: Jobvermittlung in Kanada
- Anreisekosten
- Unterbringung und Verpflegung
- Visagebühren, ca. Euro 110
- finanzielle Absicherung für das Visum (wir empfehlen 2500 €)
- Öffentliche Verkehrsmittel vor Ort, Taschengeld
7. Anreisetermine und Buchungsablauf
- Termine der Orientierungsveranstaltung (immer Freitags, Anreise Donnerstags): 13.01., 27.01., 10.02., 24.02., 09.03., 23.03., 13.04., 20.04., 27.04., 11.05., 25.05., 08.06., 22.06., 06.07., 20.07., 10.08., 24.08., 07.09., 21.09., 05.10., 19.10., 02.11., 16.11., 30.11., 14.12.2012
- Nach Eingang Ihrer Anmeldung registrieren wir Sie bei unserem Partner in Vancouver
- wir empfehlen dann die Beantragung des Working Holiday Visums und Festlegung des Flugtermins
- Sobald wir die Ihre genauen Flugdaten haben (bitte Ankunft planen für einen Donnerstag), buchen wir die Unterkunft fest für Sie ein
Visum
Sie benötigen ein Working Holiday Visum für Ihren Aufenthalt. Das Visum berechtigt zur Einreise zu einem beliebigen Zeitpunkt im Jahr 2011 und zu einem Aufenthalt von max. 12 Monaten. Die Zahl der Working Holiday Visa für Kanada ist begrenzt, daher empfehlen wir, eine rechtzeitige Beantragung.
* Bedingung: Alter zwischen 18 und 35 Jahren, deutsche Staatsbürgerschaft ; Hier finden Sie Informationen zur Antragstellung und das Antragsformular
* Unterlagen inkl. Antragsformular, 2 Passbildern, Kopie des Reisepasses, Erklärung über finanzielle Absicherung und Versicherungsnachweis, Polizeiliches Führungszeugnis sind per Post an das Konsulat zu senden
* Kosten für Visabearbeitung ca. 110 €; Sicherheitsbudget für die Reise ca. 2.500 €
