Jasmine Bian, die GLS Partnerin in Shanghai, ist eine typische Vertreterin des modernen China: Mit Mitte 20 - nach ihrem Studium in Kanada - hat sie ihre erstes Unternehmen gegründet, 7 Jahre später gründet sie ein zweites: eine Sprachschule mit Filialen in Peking und Shanghai, die sehr schnell wächst und jährlich knapp 1000 Teilnehmer aus aller Welt empfängt. Zur Sprachschule gehört auch eine eigene Abteilung, die Praktika in China vermittelt:

Welche Sprachkenntnisse erwarten chinesische Gastunternehmern?

Jasmine Bian: "Sie erwarten Chinesischkenntnisse auf einem Niveau, das der unteren Mittelstufe entspricht, doch die genauen Anforderungen variieren von Firma zu Firma. Man sollte die Schwierigkeit, Chinesisch zu lernen, nicht überschätzen: Mit etwas Disziplin ist eine praktikumstaugliche Verständigung für absolute beginners schon nach 12 Wochen Kurs möglich.

Ansonsten sind die Firmen hier interessiert an Ideen, die Praktikanten möglicherweise mitbringen. Oft sehen sie sich die Praktikanten auch daraufhin an, ob sie für eine dauerhafte Anstellung in Frage kämen."

Wo platzieren Sie Praktikanten aus dem Ausland?

Jasmine Bian: "Als Unternehmerin habe ich gute Kontakte in der business community,  doch wo genau ich einen Bewerber platzieren kann, hängt von seinen Sprachkenntnissen ab. Die letzten Platzierungen waren in z.B. bei einem Marktforschungsinstitut, einer Immobilienfirma und einem Reisebüro."

Wie läuft die Vermittlung ab?

Jasmine Bian: "Wir kontaktieren mögliche Praktikumsgeber auf Grundlage der Bewerbung, und während des Sprachkurses, der dem Praktikum vorausgeht, bereiten wir Bewerber ganz gezielt auf die für sie ausgewählte Firma vor."

Was sollten Bewerber beim Interview beachten?

Jasmine Bian: "Dass Visitenkarten immer mit beiden Händen entgegengenommen werden, ist allgemein bekannt, denke ich. Gern gesehen wird ein bescheidenes und zurückhaltendes Auftreten. Am besten nicht zuviel reden, Chinesen können Redepausen gut ertragen."

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